Sobre o livro: 2015 / A influência destrutiva da incompetência é bem conhecida. Dá origem a falhas em qualquer mecanismo de actividade oficial e, quando se aceita isso, cria caos e ruínas nas áreas onde esta doença existe. Sua base favorável é: “lei telefônica”, nepotismo, “elevadores familiares”, lealdade pessoal e capacidade de permanecer calado quando for necessário falar a verdade sobre deficiências, no final das contas, serve de base para demissão de funcionário ou. transferi-lo para outro emprego, ou seja, para. Pessoas incompetentes são, via de regra, indivíduos pouco criativos, lastro, pegajosos, que não reúnem qualidades profissionais ou realizam trabalhos abaixo do nível estabelecido. Seus chefes têm que demiti-los dentro de uma determinada organização devido à atitude desonesta em relação ao trabalho e à inadequação para o cargo. O principal perigo de incompetência é o colapso de uma área específica de trabalho e sua transformação em ruínas sem uma resposta oportuna do pessoal..